{"id":91352,"date":"2019-11-20T10:34:52","date_gmt":"2019-11-20T13:34:52","guid":{"rendered":"http:\/\/ccs2.ufpel.edu.br\/wp\/?p=91352"},"modified":"2019-11-20T10:34:52","modified_gmt":"2019-11-20T13:34:52","slug":"nuaad-trabalha-para-que-o-dia-da-consciencia-negra-seja-vivenciado-o-ano-todo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/2019\/11\/nuaad-trabalha-para-que-o-dia-da-consciencia-negra-seja-vivenciado-o-ano-todo\/","title":{"rendered":"NUAAD trabalha para que o Dia da Consci\u00eancia Negra seja vivenciado o ano todo"},"content":{"rendered":"

\"Equipe<\/a>A data \u00e9 marcante: o 20 de novembro, Dia da Consci\u00eancia Negra, assinala a luta por condi\u00e7\u00f5es de respeito e igualdade. Por\u00e9m, mais do que uma data no calend\u00e1rio, o que a comunidade negra almeja \u2013 e pelo que batalha \u2013 \u00e9 para que essa valoriza\u00e7\u00e3o tenha espa\u00e7o em todos os momentos do ano. Essa proposta encontra eco na atua\u00e7\u00e3o do N\u00facleo de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Diversidade da Universidade Federal de Pelotas (NUAAD\/UFPel).<\/p>\n

\u00c9 numa constru\u00e7\u00e3o coletiva, para fortalecer, desenvolver, capacitar e institucionalizar as a\u00e7\u00f5es afirmativas dentro da Universidade que o N\u00facleo se debru\u00e7a no seu dia a dia. Para al\u00e9m do trabalho com as comiss\u00f5es de heteroidentifica\u00e7\u00e3o \u2013 respons\u00e1veis por avaliar a autodeclara\u00e7\u00e3o dos candidatos negros que desejem ingressar em institui\u00e7\u00f5es federais por interm\u00e9dio de cotas -, o NUAAD atua com orienta\u00e7\u00e3o e acolhida a alunos, professores e t\u00e9cnico-administrativos, reuni\u00f5es de debate e deliberativas, apoio a eventos, a\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o etnorracial e grupos de trabalho sobre tem\u00e1ticas ligadas \u00e0s a\u00e7\u00f5es afirmativas e diversidade. Isso tudo para que os \u201csonhos-lutas\u201d se estabele\u00e7am, se fortale\u00e7am e flores\u00e7am.<\/p>\n

O N\u00facleo \u00e9 tamb\u00e9m um espa\u00e7o que os estudantes podem frequentar e se reunir, com a perspectiva de acolhida e potencializa\u00e7\u00e3o dos coletivos, em especial quilombolas e ind\u00edgenas. Tamb\u00e9m h\u00e1 orienta\u00e7\u00e3o para os monitores de disciplinas que auxiliam estudantes quilombolas e ind\u00edgenas em suas pr\u00e1ticas acad\u00eamicas. \u00c9 um local, ressaltam os servidores do NUAAD, ao qual os estudantes recorrem por motivos diversos, que v\u00e3o desde den\u00fancias de situa\u00e7\u00f5es de racismo a apoios variados. \u201cO N\u00facleo \u00e9 um espa\u00e7o de visibilidade para n\u00f3s, alunos negros, dentro da Universidade\u201d, assinala Bruna Cardoso Acunha, estudante de Pedagogia e bolsista do NUAAD.<\/p>\n

Para a coordenadora do NUAAD, Raquel Silveira, a atua\u00e7\u00e3o do N\u00facleo vem de um processo e \u00e9 marcada pelo respeito e continuidade de um trabalho que procura colocar-se n\u00e3o como espor\u00e1dico, mas que desenvolve a produ\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es humanas. \u201cPara que a educa\u00e7\u00e3o etnorracial possa se dar o ano inteiro, tanto dentro da Institui\u00e7\u00e3o quanto na comunidade externa\u201d, pontua.<\/p>\n

A servidora Adriana Gomes destaca a import\u00e2ncia de que os alunos possam acessar informa\u00e7\u00e3o e conhecimento sobre as lutas anteriores que possibilitaram a eles conquistas como as cotas. \u201cN\u00e3o adianta apenas a mobiliza\u00e7\u00e3o no dia 20. Trata-se de uma constru\u00e7\u00e3o, para que os antirracistas nos enxerguem e pensem em como isso se d\u00e1\u201d, observa.<\/p>\n

O NUAAD faz parte da Coordena\u00e7\u00e3o de Inclus\u00e3o e Diversidade (CID), com a qual trabalha estreitamente.<\/p>\n

No horizonte<\/strong>
\nUma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es t\u00eam se desenhado no planejamento do grupo. Uma equipe de cinco estagi\u00e1rias do curso de Psicologia est\u00e3o propondo, para o pr\u00f3ximo ano, interven\u00e7\u00f5es em atendimento cl\u00ednico individual e coletivo para cotistas, sa\u00fade mental do grupo de servidores e na rela\u00e7\u00e3o entre as escolas e as pol\u00edticas de a\u00e7\u00f5es afirmativas na UFPel.<\/p>\n

A exemplo do que ocorre com a Associa\u00e7\u00e3o de Hip Hop de Pelotas, o N\u00facleo pretende uma aproxima\u00e7\u00e3o com outros grupos sociais organizados e estreitar a rela\u00e7\u00e3o com os educand\u00e1rios. \u201cQueremos que os estudantes do Ensino M\u00e9dio saibam que podem ocupar seu espa\u00e7o dentro da Universidade e que esse espa\u00e7o tamb\u00e9m \u00e9 deles\u201d, afirma Thalia Alves Coelho, bolsista do curso de Direito.<\/p>\n

Outra das inten\u00e7\u00f5es, explica o servidor Dam\u00e1sio Rodrigues, \u00e9 intensificar o monitoramento e a avalia\u00e7\u00e3o nas cotas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, para que se possa ter o mapeamento do desempenho. \u201cA maior parte dos estudos mostra que o rendimento do cotista, no m\u00ednimo, n\u00e3o \u00e9 pior que o de qualquer outro grupo\u201d, destacou.<\/p>\n

Outra a\u00e7\u00e3o, adianta a coordenadora, \u00e9 a reestrutura\u00e7\u00e3o dos Grupos de Trabalho (GTs), que dever\u00e3o atuar com foco em acesso, perman\u00eancia, quest\u00f5es pedag\u00f3gicas, visibilidade, e an\u00e1lise e contribui\u00e7\u00e3o em editais.<\/p>\n

Ou seja, uma quantidade de a\u00e7\u00f5es que pretendem que o tema seja transversal e cotidiano nas a\u00e7\u00f5es da Universidade. \u201cTudo o que o N\u00facleo desenvolve \u00e9 muito importante. \u00c9 muito raro um professor tocar em assunto de etnia ou racismo durante as aulas. Aqui a gente encontra esse espa\u00e7o\u201d, afirma Emanuelle Silveira, bolsista do curso de Pedagogia.<\/p>\n

Presen\u00e7a na UFPel<\/strong>
\n\"Gr\u00e1fico<\/a>Um dos trabalhos que o NUAAD iniciou neste ano foi o mapeamento dos ind\u00edgenas, quilombolas e negros (pretos e pardos) na UFPel. Ainda n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o de conclus\u00e3o do levantamento.<\/p>\n

Enquanto isso, conforme os dados da Coordena\u00e7\u00e3o de Processos e Informa\u00e7\u00f5es Institucionais, atualmente, s\u00e3o 3.030 alunos negros matriculados nos cursos de gradua\u00e7\u00e3o presenciais da UFPel. O n\u00famero dobrou de 2015 para c\u00e1, quando era apenas 1.523. E vem subindo progressivamente: 2.005 (em 2016), 2.443 (em 2017) e 2.764 (em 2018). Esses n\u00fameros dizem respeito aos estudantes que informaram sobre sua ra\u00e7a no ato da matr\u00edcula \u2013 ou seja, se o aluno n\u00e3o fez a declara\u00e7\u00e3o nesse momento, n\u00e3o consta desses dados.<\/p>\n

Em 2015, 2016 e 2017 os ingressos de negros por Cotas eram, em m\u00e9dia, de 787 pessoas. Em 2018 e 2019 a m\u00e9dia declina um pouco e fica em 647 \u2013 estima-se que isso seja associado ao maior rigor no controle da autodeclara\u00e7\u00e3o desses candidatos que se iniciou nesse per\u00edodo.<\/p>\n

Em 2015, 2016 e 2017, a m\u00e9dia de negros que ingressava pela Ampla Concorr\u00eancia foi de 232. No per\u00edodo de 2018 e 2019, aumentou o ingresso de negros pela ampla concorr\u00eancia, ficando, em m\u00e9dia, em 326.<\/p>\n

Programa\u00e7\u00e3o<\/strong>
\nVeja as a\u00e7\u00f5es alusivas ao 20 de novembro que NUAAD, coletivos e grupos organizados da UFPel est\u00e3o promovendo:<\/p>\n

20\/11<\/strong><\/p>\n

10h30min \u2013 Roda de Conversa sobre Identidade Negra e Racismo Estrutural<\/strong>
\nLocal: espa\u00e7o em frente ao Gin\u00e1sio da Escola Superior de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica (ESEF) \u2013 Rua Lu\u00eds de Cam\u00f5es, 625<\/p>\n

13h \u2013 Foto Coletiva dos Alunos e Servidores Negros e Negras da UFPel (o evento ser\u00e1 repetido \u00e0s 19h)<\/strong>
\nLocal: Campus Anglo \u2013 pr\u00f3ximo \u00e0 cantina
\n*Para quem n\u00e3o puder comparecer em nenhum dos dois hor\u00e1rios, o Coletivo Negro Tim Lopes estar\u00e1 recebendo fotos de turmas e outras atividades alusivas ao 20 de novembro. O contato pode ser feito pela p\u00e1gina do evento no Facebook<\/a>.<\/em><\/p>\n

17h \u2013 Marcha da Consci\u00eancia Negra<\/strong>
\nConcentra\u00e7\u00e3o no Altar da P\u00e1tria (Av. Bento Gon\u00e7alves)<\/p>\n

19h \u2013 Ato Pol\u00edtico Cultural<\/strong>
\nBeco da Bibliotheca P\u00fablica de Pelotas
\n*O NUAAD, o Coletivo Luis Gama, o Coletivo Tim Lopes, o Coletivo de Estudantes Quilombolas, o Negrarqueo, o E\u2019l\u00e9\u00e9ko, o Coleitvo Era Esef e o DCE s\u00e3o representa\u00e7\u00f5es da UFPel que integram a comiss\u00e3o organizadora do evento<\/em><\/p>\n

19h – Foto Coletiva dos Alunos e Servidores Negros e Negras da UFPel<\/strong>
\nLocal: Campus Anglo \u2013 pr\u00f3ximo \u00e0 cantina
\n*Para quem n\u00e3o puder comparecer, o Coletivo Negro Tim Lopes estar\u00e1 recebendo fotos de turmas e outras atividades alusivas ao 20 de novembro. O contato pode ser feito pela p\u00e1gina do evento no Facebook<\/a>.<\/em><\/p>\n

Pr\u00f3ximos eventos:<\/strong><\/p>\n

Data a definir<\/b>
\nMesa Tem\u00e1tica \u201cEduca\u00e7\u00e3o \u00c9tnico Racial e Ensino Superior\u201d<\/strong>
\nDebatedores:
\n– M\u00edriam Alves (professora do curso de Psicologia e coordenadora do N\u00facleo de Estudos e Pesquisas \u00c9’L\u00c9\u00c9KO – Agenciamentos Epist\u00eamicos Antirracistas De(s)coloniais)
\n– Cl\u00e1udia Daiane Molet (t\u00e9cnica-administrativa do Instituto de Filosofia, Sociologia e Pol\u00edtica \u2013 IFISP e ganhadora do Pr\u00eamio CAPES de Tese, na \u00e1rea de Hist\u00f3ria, no ano de 2019)
\n– Gilson Porci\u00fancula (professor do Centro de Engenharias e coordenador do projeto Exatas Diversidades Afro Ind\u00edgenas Brasileiras – ProEDAI)
\n– Marielda Medeiros (doutoranda em Antropologia e militante do Movimento Negro, coordenadora pedag\u00f3gica da Ocupa\u00e7\u00e3o Canto de Conex\u00e3o)
\n– F\u00e1bio Gon\u00e7alves (mestre em Direito, professor da rede p\u00fablica de ensino, presidente do Conselho Municipal da Comunidade Negra)
\nInscri\u00e7\u00f5es: em breve, por meio de formul\u00e1rio virtual<\/p>\n

30\/11<\/strong>
\n1\u00aa Feira de Afroempreendedores de Pelotas<\/strong>
\nDas 11h \u00e0s 17h \u2013 Pra\u00e7a CEU, no bairro Dunas
\nCom participa\u00e7\u00e3o de pessoas negras f\u00edsicas e jur\u00eddicas, expondo as suas marcas\/produtos e divulgando as produ\u00e7\u00f5es de empreendedores negros de Pelotas e regi\u00e3o. Haver\u00e1 tamb\u00e9m apresenta\u00e7\u00f5es culturais
\n* O NUAAD apoia o evento<\/em><\/p>\n

Data a definir<\/strong>
\nEncontro de Negros e Negras Servidores da UFPel<\/strong>
\n– O evento busca o debate sobre a sua situa\u00e7\u00e3o na Universidade, possibilidades de projetos e propostas de pautas e atividades de forma\u00e7\u00e3o para o pr\u00f3ximo ano
\n* O Encontro dever\u00e1 ocorrer at\u00e9 o final de 2019; em breve, mais informa\u00e7\u00f5es<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A data \u00e9 marcante: o 20 de novembro, Dia da Consci\u00eancia Negra, assinala a luta por condi\u00e7\u00f5es de respeito e igualdade. Por\u00e9m, mais do que uma data no calend\u00e1rio, o que a comunidade negra almeja \u2013 e pelo que batalha \u2013 \u00e9 para que essa valoriza\u00e7\u00e3o tenha espa\u00e7o em todos os momentos do ano. Essa … <\/p>\n

Continue lendo “NUAAD trabalha para que o Dia da Consci\u00eancia Negra seja vivenciado o ano todo”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":91354,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[13,1],"tags":[375,249,250,377,304,305],"class_list":["post-91352","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-noticias","tag-comunidade-academica","tag-comunidade-negra","tag-consciencia-negra","tag-dia-da-consciencia-negra","tag-nuaad","tag-nucleo-de-acoes-afirmativas-e-diversidade","entry"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/11\/nuaad_um-web.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91352"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91352\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp-dev.ufpel.edu.br\/gutenberg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}